Opplæringskontoret for fiskere som alltid er åpent
Ønsket om å gi lærlinger og praksiskandidater i fiske og fangst den beste starten på arbeidslivet førte til at opplæringskontoret OK Marin ble etablert i februar i år. En av stifterne og ildsjelene bak det ferske opplæringskontoret, fiskeskipper Ole Anton Husby, merker allerede effekten.
22. aug. 2025 - Lisbeth Nikolaisen Drotz
Det er spesielt den gode oppfølgingen og veiledningen fra opplæringskontorets leder Tor Erling Olsen, som skaper stor trygghet hos både unge og voksne i opplæring.
- Når du er på jobb om bord i fiskebåten, er det hardt. Du må brenne for yrket. Hos Tor Erling blir alle hørt og ivaretatt - også de som finner ut at fiskeryrket ikke er noe for dem, sier Husby.
OK Marin (Opplæringskontoret for marin næring) er lokalisert i Kristiansund, sør i Norges Råfisklags område. Råfisklaget var en av bedriftene som støttet initiativet, slik at OK Marin kunne etableres. Kontoret ledes og drives av Olsen, som alene jobber aktivt med rekruttering. Jobben går ut på å formidle lærlinger, praksiskandidater og andre lærekandidater innen marin og maritim næring til medlemsbedriftene. Formidlingen foregår i samarbeid med skoler og opplæringsinstitusjoner.
- Målet er å gi trygg og god oppfølging til både lærlinger og faglige ledere, regelmessig og ofte, sier Olsen.
Foto: (f.v) Tor Erling Olsen - leder OK Marin, Frøya Worren - lærling på O. Husby (hun styrer @okmarin.naering på Instagram) og skipper Ole Anton Husby (han styrer Facebooksiden "OK Marin - Opplæringskontoret for marin næring".)
Alltid åpent
Kontoret har siden februar håndtert over 90 unge og voksne i opplæring innen fiske og fangst, oppdrett, servicebåter, brønn- og forbåter. I skrivende stund er det over 60 personer i aktiv opplæring og kompetanseheving. Felles for alle yrkesretningene er arbeidstider som kan vare døgnet rundt og i flere uker i strekk. Opplæringskontoret praktiserer derfor ikke åpningstider, og snakker med lærlinger, faglige ledere og foresatte til alle døgnets tider. Kontoret er kun “stengt” når Tor Erling selv sover.
- Å vite at noen alltid svarer når du trenger å slå av en prat, enten den er faglig, du har hjemlengsel eller er bekymret - betyr alt, sier Olsen. Alle blir hørt og tatt på alvor!
Målet er å skape et tettere samarbeid og lettere tilgjengelighet, både for samarbeidspartnere og for lærlingene. I løpet av egen karriere har Olsen vært innom flere ulike bransjer, men alltid jobbet med folk og veiledning. Å jobbe med ungdom liker han spesielt godt, og synes det er fantastisk å møte dem igjen senere. Olsens øyne stråler når han gir eksempel.
- Jeg gleder meg skikkelig mye til å mønstre på O. Husby i dag. Der vet jeg at jeg får møte både tidligere lærlinger som nå er fast ansatt ombord, nåværende lærlinger og fiskere som har lyst å ta fagbrev!
Dyktige samarbeidspartnere
Olsen skal nemlig være med autolinebåten O Husby sørover og får dermed god tid til å slå av en faglig prat med skipper og samarbeidspartner Ole Anton Husby. Olsen setter stor pris på Husby og forteller at opplæringskontorets verdier er tuftet på nettopp Husbys verdier.
- I tillegg er Ole Anton en topp faglig leder!
Stiftere av opplæringskontoret OK Marin er; Aquaship Service AS/Trident Aqua Services, O. Husby Fiskebåtrederi AS, Norseye AS, Norcoast AS.
- Vi er heldige som har solide stiftere. De er engasjerte og bidrar aktivt hele tiden. Alt er mulig med ildsjeler, sier Olsen.
Blant samarbeidspartnerne finner vi Norges Råfisklag, Bud og Hustad Forsikring, Opplæringskontoret for Fiskeri- og Havbruksfag i Sogn og Fjordane (OKFH), Møre og Romsdal Fylkeskommune, Einar Engvig AS, Bureu Veritas Norway AS og Fagbrev.io. Olsen opplever at OK Marin er godt tatt godt mottatt i næringen og ses på som et positivt tilskudd i arbeidet med rekruttering og kompetanseheving. Selv synes han at samarbeidet med fylkeskommunen, bedriftene og de faglige lederne er utmerket, og ønsker å være en god samarbeidspartner på kurs og utdanning, slik at bedriftene får dekt faglig behov. Om veien videre sier han:
- Vi skal jobbe stabilt og grundig og sørge for at lærlingene får en trygg vei mot fagbrev, og at faglige ledere får støtten de trenger. I tillegg skal vi bistå i kompetanseheving for alle ansatte i en bedrift. På en fiskebåt gjelder dette alle - fra kaptein til stuert.
Bilde fra venstre: Daniel Magerøy er tidligere lærling og nå fast ansatt som styrmann på O. Husby, lærlingene Kenneth Sandshann, Frøya Worren, Jakob Fladset, Bård Solhjell og skipper Ole Anton Husby som er faglig leder for lærlingene om bord.
Bidrar aktivt til kompetanseheving
En av Norges Råfisklags kjerneoppgaver er å bidra til å heve kompetansen i villfisknæringen, og har selv fagfolk som underviser i kvalitetsbehandling av villfanget sjømat på videregående skoler fra Nordmøre til Finnmark.
- OK Marin følger kandidatene videre inn i praksisen ombord, og derfor støttet vi denne etableringen. Det er viktig for Norge som sjømatnasjon at vi alltid jobber med kompetanseheving. Kunnskap bidrar til både sikkerhet ombord, høyt fokus på kvalitet i villfisknæringen, og at det etableres gode verdier og yrkesstolthet, sier Espen Renø Svendsen i Råfisklagets avdeling for samfunnskontakt.
Ønsker du å få mer informasjon fra Norges Råfisklag - meld deg på nyheter og viktige meldinger her.
